jueves, 27 de abril de 2017

Satse denuncia "recorte a los derechos de los profesionales" en el hospital de Pozoblanco

 

Asegura que se les están denegando las vacaciones solicitadas en dos fracciones

 
Vista del hospital de Pozoblanco. - RAFA SÁNCHEZ Vista del hospital de Pozoblanco. - RAFA SÁNCHEZ
 
 
 
 El Sindicato Profesional de la Enfermería Satse-Córdoba ha hecho pública una nota en la que informa sobre lo que a juicio del sindicato supone "un nuevo recorte por parte del director gerente  a los derechos esenciales de los profesionales del hospital Valle de los Pedroches de Pozoblanco".
 Concretamente, afirma Satse que ha tenido conocimiento de que "a los profesionales del hospital y fundamentalmente a los que dependen de la Dirección de Enfermería (enfermeros/as, matronas, fisioterapeutas, auxiliares de Enfermería y técnicos especialistas) se les están denegando por 'Necesidades del Servicio' directa y sistemáticamente las vacaciones solicitadas en dos fracciones, si no se solicitan en dos quincenas naturales".
 En este sentido, el sindicato de enfermería recuerda que la normativa que regula el derecho de los profesionales a la vacaciones "en ningún momento establece que se tengan que disfrutar en quincenas naturales. Es más, en el supuesto de tener que disfrutarlas en quincenas naturales, en algunos casos no se cumpliría la regla de los 22 ó 26 días laborales de disfrute mínimo de vacaciones que establece la norma".
 Así mismo en el comunicado Satse lamenta la forma en la que se están denegando estas solicitudes en las que directamente el cargo intermedio correspondiente, siguiendo instrucciones expresas de la Dirección Gerencia, informa verbalmente al profesional de que se van a denegar las mismas ya que no se solicitan quincenas naturales.
Todo ello sin más explicaciones y sin tan siquiera la más mínima intención de intentar cuadrarlas con el resto de la Unidad. "Con ello se muestra una vez más el desprecio absoluto hacia los profesionales y la lejanía en la que se encuentra el Director Gerente, Juan Espinar, respecto de los profesionales y sus derechos esenciales", afirma el sindicato.

miércoles, 19 de abril de 2017

Pacientes de Oncología reclaman que se le respete la elección de médico








Familiares y enfermos han denunciado ante el SAS cambios organizativos que afectan a pacientes con metástasis
Pacientes de Oncología reclaman que se le respete la elección de médico
Familiares y pacientes de Oncología del Hospital Universitario Reina Sofía han denunciado a través de reclamaciones tanto al propio centro hospitalario como al Servicio Andaluz de Salud (SAS) por vulneración del derecho a la elección de médico especialista ya que la gerencia ha decidido pasar a planta al oncólogo Isidoro Barneto, dejando la consulta en manos de otro especialista. La medida aseguran los familiares que se han puesto en contacto con ABC,«no entendemos las razones burocráticas por las que van a destinar a este oncólogo a planta, dejando de pasar consulta y de atender a sus pacientes en este duro camino, muchos de ellos con metástasis y después de dos años con este médico».
Otro de los familiares de estos enfermos de cáncer, algunos de ellos con un estadío muy avanzado de la enfermedad, asegura que «estos pacientes no son simples historiales que pasan de un médico a otro, sino que el doctor Barneto les sirve de terapia y ayuda a sus pacientes a salir adelante con fuerzas, incluso a acabar con una sonrisa la sesión de quimioterapia».
En la denuncia uno de estos familiares hace constar su relato personal asegurando que «cuando el cáncer llega a una familia, la depresión del paciente y la impotencia de los familiares, lo destroza todo (en nuestro caso, de pácreas con metástasis pulmonares en estadío IV) y no hay apoyo psicológico ni para el paciente ni para el famliar cuidador; el oncólogo no solo pone tratamiento farmacológico, sino que también hace de psicólogo».
Por su parte, el Hospital Universitario Reina Sofía en este asunto, reconoce a ABC, que la Unidad de Gestión Clínica de Oncología del Hospital «está realizando determinados cambios organizativos con el fin de ofrecer la mejor calidad posible a los pacientes oncológicos en diversas áreas asistenciales: consultas, hospitalización y hospital de día oncológico».
El fin de estas modificaciones, según el SAS, es mejorar la atención al paciente oncológico, intentando responder a sus necesidades y expectativas.
Desde el Hospital admiten que durante este periodo «es posible que determinados pacientes hayan sido atendidos en algún momento por un oncólogo del equipo diferente al que le atendió inicialmente. En este sentido, el Hospital está adaptando la situación de aquellas personas que así lo han manifestado».
Por otro lado, el Hospital quiere aclarar, a través de una nota, «que los oncólogos que forman parte de la unidad están sobradamente preparados en el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de determinadas patologías oncológicas».
En cuanto al caso de uno de los familiares afectados por esta medida, fuentes del Reina Sofía aseguran que la gerente del Hospital Reina Sofía, Marina Álvarez, se ha comprometido a responder a su deseo de que su familiar continúe el seguimiento de su enfermedad con un oncólogo concreto, dando así cumplimiento al derecho de libre elección de médico especialista que reconoce el Sistema Sanitario Público de Andalucía.
 
 

martes, 18 de abril de 2017

Satse denuncia un "entramad"de la Gerente para ocultar listas de espera

 
Según el sindicato de enfermería, la situación afectaría de forma especial a Traumatología y Oftalmología
 
El sindicato profesional de la enfermería Satse Córdoba ha denunciado "el perverso entramado organizado por la directora gerente del hospital Reina Sofía, Marina Álvarez, para ocultar la realidad de las listas de espera en general y de manera singular Traumatología y Oftalmología. Un entramado organizado para distraer y someter al paciente a un auténtico peregrinar de una consulta a otra y de un médico a otro, mientras su problema de salud corre el riesgo de agravarse y provocarle consecuencias invalidantes, afectando negativamente a su autonomía y libertad de movimiento, así como a su propia calidad de vida".
Satse asegura que ha podido saber que "el peregrinar del paciente se inicia en la consulta médica del centro de salud, desde donde es derivado a la llamada "consulta de filtro", ubicada en el Centro de Especialidades Castilla del Pino. En dicha "consulta de filtro" el paciente es visto por el especialista en un plazo máximo de 2 meses. Tras ser visto en dicha consulta es enviado a la consulta del especialista en Reina Sofía, ubicándolo en subespecialidades, como por ejemplo rodilla, hombro, columna, etc. En el caso de Oftalmología, blaucoma, catarata, etc. El plazo para ello puede alcanzar el año". "Tras dicho tiempo por fin es visto en consulta, donde se le puede trasladar la necesidad de intervención quirúrgica. Tras esto se llama al paciente para la preanestesia y sobre la marcha se le ofrece operarse en el hospital San Juan de Dios y no en el Reina Sofía. Si el paciente decide ser operado en el Reina Sofía y no en San Juan de Dios, se le hace firmar un documento y en ese mismo momento pierde el derecho del cumplimiento del tiempo máximo de espera de 6 meses, con lo cual su intervención puede tardar desde su inclusión en lista de espera y su no conformidad a ser operado en San Juan de Dios, uno o dos años", añade este sindicato.
"Mientras tanto su problema de salud le sigue incapacitando para su vida normal, en ocasiones con mucho dolor y bajas laborales por enfermedad, o incluso riesgo de perder su puesto de trabajo, que en el caso de los autónomos, puede acabar con su pequeña empresa o negocio.A todo esto cabe la posibilidad de que entre una consulta y otra se considere necesaria la realización de alguna otra prueba y con ello la necesidad de nueva valoración, para lo que se ha establecido y organizado como parte del entramado la consulta de reevaluación, prolongándose aún más el tiempo de espera para ser intervenido quirúrgicamente", denuncia Satse Córdoba.
Continúa este colectivo afirmando que "mientras el paciente sufre este peregrinar de una consulta a otra, su problema de salud original por ejemplo de rodilla, como consecuencia de su no resolución le genera un problema añadido de columna y perteneciente a la misma especialidad médica, en lugar de enviarlo al médico de columna, ha de esperar nuevamente a ser visto por el médico de cabecera del centro de salud e iniciar en paralelo otro deambular de consulta en consulta".
Satse critica que "igual situación se da en Oftalmología con las cataratas bilaterales, que tras ser operada la primera y ser dado de alta de la misma, el paciente ha de iniciar nuevamente todo el deambular entre consultas para ser operado de la catarata del otro ojo, aunque en la primera consulta se haya indicado al paciente la necesidad de ser operado de las dos cataratas".

miércoles, 5 de abril de 2017

Inspección de Trabajo detecta anomalías en los vestuarios del Reina Sofía

Inspección de Trabajo detecta anomalías en los vestuarios del Reina Sofía



El Sindicato Profesional de la Enfermería (Satse) informó ayer de que Inspección de Trabajo emitió un informe el pasado 28 de marzo sobre las irregularidades detectadas en un examen presencial en las dependencias destinadas a vestuarios de los profesionales en el Hospital Reina Sofía (Hospital General, Hospital Provincial y Hospital Materno-Infantil). Tras ello, Inspección insta a la Dirección Gerencia del complejo sanitario a que en un plazo máximo de tres meses subsane esas deficiencias.
El informe remitido a Satse señala la necesidad de mejorar numerosas taquillas individuales que están deterioradas, la dotación de agua caliente a los lavabos, la colocación de alcachofas en las duchas de agua corriente que carecen de ellas, la reparación de pestillos y colocación de perchas en las cabinas de los retretes y la instalación en las mismas (en las utilizadas por mujeres) de recipientes especiales y cerrados. Además, indica la necesidad de "garantizar el mantenimiento periódico de vestuarios y locales de aseos (suelos, paredes, enchufes, luminarias, revestimiento)".
El Sindicato de Enfermería recordó que con fecha 23 de marzo de 2016 presentó una denuncia ante la Inspección de Trabajo por el "lamentable estado" en el que se encontraban los vestuarios destinados al personal del Hospital Reina Sofía y el Hospital Provincial. Tras ello, la Inspección determinó la existencia de irregularidades en dichas dependencias, aunque "el hospital no procedió a solucionar las mismas". Por ello, el pasado 8 de febrero Satse volvió a denunciar el mal estado de los vestuarios, provocando el examen in situ por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social el pasado día 22 de marzo. El 28 de marzo el sindicato recibió el informe en el que se detallaban todas esas anomalías detectadas.

El Pleno reclama a la Junta una partida para iniciar las obras del Materno-Infantil

Córdoba

El Pleno reclama a la Junta una partida para iniciar las obras del Materno-Infantil

  • El Consistorio se da un plazo "no mayor de cuatro meses" para tener el plan de mejora de la accesibilidad del Hospital Reina Sofía

La alcaldesa, Isabel Ambrosio, en un momento del Pleno. La alcaldesa, Isabel Ambrosio, en un momento del Pleno.
La alcaldesa, Isabel Ambrosio, en un momento del Pleno. / Barrionuevo
Los grupos municipales aprobaron ayer una moción conjunta -planteada en un principio por el grupo municipal del PP- en la que instan al Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía a que consigne una partida en el presupuesto de la comunidad para iniciar el proyecto de construcción del nuevo complejo Hospital Materno-Infantil. Esta moción llega una vez que ha quedado descartada la financiación de este nuevo complejo gracias a la privatización de los aparcamientos que tenía prevista realizar la Junta. Tras las protestas de diversos colectivos sociales, el proyecto del Servicio Andaluz de Salud (SAS), llamado Plan de Accesibilidad del Reina Sofía, se desechó tal y como estaba previsto. Ahora será el Ayuntamiento el que se encargue de la accesibilidad y la movilidad en el entorno del complejo sanitario. Así, el nuevo edificio de consultas externas del Materno-Infantil.
Además, en la moción, el Consistorio solicita a la administración autonómica que realice "las actuaciones de reforma y adecentamiento de los aparcamientos de Hospital Reina Sofía que se consideren urgentes y necesarias". En este sentido, el viceportavoz del PP en el Ayuntamiento, Salvador Fuentes, ya se refirió a la mala iluminación que hay en los espacios de estacionamiento y a la falta de asfalto en algunas zonas, lo que hace que cuando llueve los ocupantes de los vehículos se llenen de barro al salir.
La moción también incluye instar a la Delegación de Movilidad del Ayuntamiento a la elaboración y presentación de un plan de mejora de la accesibilidad y la movilidad del centro sanitario, "contando con la participación de los agentes sociales implicados y los órganos de participación y teniendo en cuenta los instrumentos de planificación existentes, como el Plan de Movilidad Urbana Sostenible o el planeamiento actual, en un plazo no mayor de cuatro meses".
Cuando presentó la moción que el PP iba a llevar a Pleno, Fuentes recordó que fue en 2006 cuando la Junta anunció un proyecto de modernización integral del Reina Sofía que tendría una inversión de 110 millones de euros. Más de diez años después, el plan sigue sin ejecutarse.
El pasado 9 de marzo, el SAS anunció que no seguiría adelante con la construcción del aparcamiento del Reina Sofía. Fue tan sólo unas horas después de que la alcaldesa, Isabel Ambrosio, le planteara al SAS, "la posibilidad de que sea el Ayuntamiento el que se encargue de la elaboración definitiva del plan para la mejora de la accesibilidad y la movilidad del complejo sanitario".