El sindicato de enfermería Satse de Andalucía ha acusado a la Dirección del Servicio Andaluz de Salud de ocultar las retribuciones que reciben los directores de Unidades de Gestión Clínica (UGC) mediante el complemento de productividad variable. Para Satse, la opacidad que practica el SAS con el pago de los complementos variables es "intolerable" al tratarse de un reparto de fondos que la propia ley de presupuestos obliga a que sean de conocimiento público, motivo por el que no descarta trasladar el caso a la Fiscalía. Según Satse, dicho complemento se ha repartido de forma arbitraria y este sistema ha provocado que, mientras que los directivos de las UGC reciben incentivos de entre 13.000 a 17.000 euros anuales, se les ha dejado de abonar a numerosos enfermeros con contratos eventuales.
Soy un grillo de los muchos que hay,en este hospital, recorriendome todos los pasillos,y estoy aqui para relatar el descontento de los trabajadores por la mala gestion de los mandos intermedios y la del gerente
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